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BD利器!100+中高端職位,500萬+獵頭費訂單,現場簽訂!

智彙甯波·囊括英才——第八屆長三角地區IT互聯網行業中高端人才需求對接會一、活動背景及目的人才作爲企業發展的第一支撐力,一直都是每個企業持續投入的重點。招聘作爲人才運營的源頭,是企業關心和關注的焦點。市場上人力資源機構衆多,選擇優質的專業對...[詳細]

智囊團網 2019-06-14

如何在沒有崗位空缺時,依舊能把握住人才

人才大戰功夫重在平時,而不是成爲人才招聘的救火隊長!對創業型企業和告訴成長型企業而言,過度開銷絕對是致命傷,所以除非有必要,老板們都把緊預算關,不願雇用太多的員工,再說了,招聘過程耗時費力,若沒有相關崗位空缺,幹嘛要招聘呢?但有些老板卻不同...[詳細]

智囊團網 2018-02-08 人力資源 規劃 招聘 企業管理

獵頭怎麽和候選人共同成長!

現在想想當初從一個應屆生一直到現在的office manager,經曆的是無數的鴻溝的跨越和思想碰撞,自我反省,堅持到成爲現在的自己,真是很幸運誤打誤撞進入了獵頭這個職業。最開始加入獵頭行業是懵懂的狀態進入的,做爲一個文科女生來說,剛畢業的...[詳細]

智囊團網 2018-02-05 人力資源 獵頭 職業生涯規劃

HR適合轉型做獵頭嗎?

很多HR到了一定階段,無論是從職業發展的角度還是收入上都會遇到瓶頸。而獵頭就成了他們職業轉化的下一站。如何進入一家正規的獵頭公司?在HR從想成爲一名獵頭到成爲一名獵頭之前,首先要考慮一個至關重要的問題:如何進入一家正規的獵頭公司。目前獵頭行...[詳細]

智囊團網 2018-02-02 人力資源 職業生涯規劃 獵頭 招聘

我們分析了30位優秀獵頭,發現篩選簡曆竟藏著這些技巧

如何從大量的簡曆篩選出企業所需要之人才是獵頭基本功之一,雖然未曾謀面,但是從簡曆中也是能夠“識人”的,特別是從簡曆的表觀信息中可以窺一斑而見其全豹。 現將求職簡曆中所常見的信息,進行分析並提出相關對策:1、在幾分鍾之內,連續發出兩份以上相同...[詳細]

智囊團網 2018-01-30 獵頭 人力資源 招聘 簡曆

同樣是做招聘的,憑什麽獵頭招人比HR快了這麽多!

過往一般只有名企或大企業才會與獵頭公司合作,但目前使用獵頭公司的不乏一些中小企業。這個市場行爲的背後,不是因爲這些企業沒有負責招聘的HR,也不是企業願意砸錢,更多的是想在如此競爭激烈的人才市場上先別人一步拿下自己所需的人才,同時對獵頭招聘的...[詳細]

智囊團網 2018-01-22 人力資源 招聘 獵頭 企業管理

獵頭常用的人才測評方法

對于來講招聘遇到最大的問題就是關于候選人能力的一個判斷,爲了實現這個目標HR會對候選人進行一系列的測評。可即便如此,仍然會出現打眼的狀況。小編在這裏推出獵頭經常用到的幾種人才測評方法。簡曆測試法通過簡曆來判斷候選人是否合適可能HR和獵頭都會...[詳細]

智囊團網 2018-01-19 人力資源 招聘

獵頭,城市吸引人才的助推器

周日在杭州參加獵頭活動。遇到一位獵頭朋友。聊的開心,簡記如下。他笑稱自己的主業現在是陪伴小孩。”小男孩嘛,6歲之前爸爸的陪伴還是很重要的,之前陪的少,現在就想多陪陪他。過去做了十多年招聘了,人脈也算熟悉,副業做做SOHO獵頭。““那收入受到...[詳細]

智囊團網 2018-01-18 獵頭 人才 企業管理 政策

獵頭告白:時代在變,不變的是我們的深情

做獵頭是種什麽體驗?開心?痛苦?還是痛並快樂著?每個獵頭可能都有那麽幾次想要放棄的念頭。或許有時候一天都有幾次。有朋友說:“沒有在深夜痛哭過的獵頭,不足以語獵生”。甚至有人開玩笑說“誰不是一邊做著獵頭,一邊又不想活了呢”。雖說是玩笑話,可也...[詳細]

智囊團網 2018-01-15 獵頭 人力資源 招聘

資深獵頭告訴你:面試邀約的郵件這樣發才最有效

往往面試邀約的郵件影響著候選人是否會來面試,郵件寫得過度繁雜或者寫得過度簡短,都不可以。HR都知道“在職場中要尊重一個人,首先就要懂得替他節省時間”這個道理,面對候選人的時候,更要如此!只把有價值的信息提供給候選人,不會讓候選人看多了心煩,...[詳細]

智囊團網 2018-01-12 人力資源 獵頭 招聘 面試

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